在投诉物业经理态度不佳时，错误操作可能阻碍问题解决，以下是常见错误行为：
1. 投诉内容模糊：仅笼统称态度不好，未说明具体时间、地点、言行细节，导致物业无法核实，影响处理效果。
2. 不保留证据：未留存通话记录、聊天记录等证据，处理时无法提供支持，可能使投诉无效。
3. 采取过激行为：如在办公场所吵闹、辱骂，不仅无法解决问题，还可能因扰乱秩序担责，激化矛盾。
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物业经理态度不好的投诉渠道多样，处理方式因场景而异，具体如下：
1. 向物业公司内部投诉：直接联系客服、管理处或上级领导，提交书面材料或通过电话、线上平台沟通，要求调查反馈。
2. 向业主委员会投诉：小区成立业委会后，可由业委会代表协商，督促物业改进服务。
3. 向房地产行政主管部门投诉：向当地住建局、房管局等部门反映，这些部门会监管并处理物业问题。
4. 向消费者协会投诉：若经理态度侵害合法权益，消协会协助维权。
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物业经理态度不好的投诉处理可能受特殊情形影响，常见情形及影响如下：
1. 案件复杂：若涉及滥用职权、侵占利益等，调查需更多时间，处理可能超过60个工作日，但相关部门会告知原因和延长时间。
2. 法定节假日：处理期间遇节假日，工作时间缩短，流程顺延（如国庆假期后继续计算处理时间）。
3. 重大违法行为：若经理态度涉及暴力威胁、泄露隐私等，部门会优先处理，加快进度以制止违法行为。
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物业经理态度不好的投诉处理时限有法律依据，依据《中华人民共和国行政复议法》第三十一条：“行政复议机关应自受理之日起六十日内作出决定，情况复杂可延长三十日”。实践中，住建局处理物业投诉通常参照此时限，一般60个工作日内出结果。若情况简单，按时反馈；若复杂，会延长并告知投诉人。因此，向住建局投诉后，通常60个工作日内可获处理结果。

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